Betreuungskraft (m/w/d) §43b Neumarkt - 23,50 € / Stunde - Teilzeit
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Jobbeschreibung
In Neumarkt i.d.OPf. erwartet dich als Betreuungskraft nach §43b SGB XI eine sinnstiftende Teilzeittätigkeit in der Seniorenbetreuung. CALUMA vermittelt dich an qualitätsgeprüfte Pflegeeinrichtungen, wo du Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz, insbesondere mit Demenz, betreust und aktivierst. Du gestaltest den Alltag der Bewohner durch vielfältige Angebote und schenkst ihnen Zeit und Aufmerksamkeit. Deine Arbeit erhöht die Lebensqualität und fördert die soziale Teilhabe der Senioren.
Branche: Pflege & Betreuung
Jobarten: Teilzeit
Personalart: Betreuungskraft (m/w/d)
Aufgaben:
Deine Hauptaufgaben als Betreuungskraft in Neumarkt i.d.OPf.: Betreuung und Aktivierung von Bewohnern mit Demenz und eingeschränkter Alltagskompetenz, Durchführung von Gruppen- und Einzelbetreuungen, Biografieorientierte Betreuungsangebote gestalten, kognitive und motorische Aktivierung, Gedächtnistraining und Erinnerungsarbeit, Sensorische Aktivierung aller Sinne, Bewegungsangebote und leichte Gymnastik, Begleitung bei Alltagsaktivitäten, Kommunikation und soziale Interaktion fördern, Unterstützung bei der Tagesstrukturierung, emotionale Begleitung und Zuwendung, Dokumentation der Betreuungsleistungen.
Nebenaufgaben als Betreuungskraft: Kreative Angebote wie Malen, Basteln und Werken, musikalische Angebote und gemeinsames Singen, Vorlesen und Geschichten erzählen, Gesellschaftsspiele und Rätsel, Backen und Kochen als Beschäftigungsangebot, Gartenarbeit und Naturerlebnisse, Spaziergänge und Aufenthalte im Freien, Begleitung zu Veranstaltungen und Ausflügen, Organisation von themenbezogenen Nachmittagen, Kontaktpflege zu Angehörigen, Unterstützung bei der Gestaltung von Festen, Mithilfe bei der Raumgestaltung.
Anforderungen:
Anforderungen für Betreuungskräfte in Neumarkt i.d.OPf.: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI (ehemals §87b), Praktikumserfahrung in der Seniorenbetreuung, Kenntnisse über dementielle Erkrankungen, gesundheitliche Eignung, erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge, Teilnahme an jährlichen Pflichtfortbildungen, Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit mit flexiblen Zeiten, Verfügbarkeit auch an Wochenenden, Kreativität und Gestaltungsfreude, Empathie im Umgang mit dementen Menschen, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse.
Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen: Sehr hohe Sozialkompetenz und Menschlichkeit, besondere Empathie für Menschen mit Demenz, Geduld und innere Gelassenheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal und nonverbal), Kreativität bei der Entwicklung von Beschäftigungsangeboten, Beobachtungsfähigkeit für individuelle Bedürfnisse und Ressourcen, Organisationsgeschick, Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung und Vertrauensbildung, psychische Stabilität und Belastbarkeit, Flexibilität im Umgang mit herausforderndem Verhalten, musikalisches oder handwerkliches Talent von Vorteil, positive und wertschätzende Grundhaltung, Respekt vor der Biografie und Persönlichkeit der Bewohner.
Arbeitszeiten:
Arbeitszeiten als Betreuungskraft in Neumarkt i.d.OPf. im Teilzeitmodell: 20 bis 30 Wochenstunden nach Vereinbarung, flexible Gestaltung nach Absprache, überwiegend Tagdienst zwischen 08:00-18:00 Uhr, vereinzelt Frühdienste ab 07:00 Uhr, gelegentlich Spätdienste bis 20:00 Uhr, Wochenenddienste nach Dienstplan, einzelne Feiertage möglich, geregelte Dienstplanung mit Planungssicherheit, keine oder nur selten Nachtdienste, Berücksichtigung privater Verpflichtungen.
Zusammenfassung:
Als durch CALUMA vermittelte Betreuungskraft erhältst du: attraktive Vergütung von 23,50 Euro pro Stunde, Teilzeitmodell für optimale Work-Life-Balance, Zuschläge für Sonn- und Feiertage vom Arbeitgeber, persönliche Beratung und Vermittlung durch CALUMA, Einsatz in hochwertigen Pflegeeinrichtungen in Neumarkt i.d.OPf., strukturierte Einarbeitung und Begleitung, Übernahmeoption in ein festes Arbeitsverhältnis, Finanzierung der jährlichen Pflichtfortbildungen, Zugang zu Supervision und Fallbesprechungen, wertschätzendes Arbeitsumfeld, modernes Betreuungsmaterial, kollegiales Team, Mitarbeiterbenefits bei Festanstellung, Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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