Pflegeassistent Altenhilfe (m/w/d) für Rheinberg – 24,50 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Pflegeassistent in der Altenhilfe erwartet dich in Rheinberg eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben. Du unterstützt pflegebedürftige Senioren in modernen Pflegeeinrichtungen und trägst zu deren Wohlbefinden bei. CALUMA vermittelt dich an renommierte Einrichtungen, die hohe Qualitätsstandards in der Pflege und Betreuung verfolgen. Die Arbeitgeber in Rheinberg bieten professionelle Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Umfeld. Als Vollzeitkraft bist du vollständig in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst eigenverantwortlich Aufgabenbereiche. Hier findest du eine langfristige berufliche Heimat mit Entwicklungsperspektiven und attraktiven Konditionen.

Branche: Altenpflege & Seniorenbetreuung

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Altenpflegehelfer (m/w/d)

Aufgaben:

Deine Hauptaufgaben umfassen die umfassende Grundpflege der Bewohner nach individuellen Pflegeplänen. Du führst die Körperpflege fachgerecht durch und achtest auf die Wahrung der Intimsphäre. Die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und die Überwachung der Flüssigkeitszufuhr gehören zu deinen Aufgaben. Du mobilisierst die Bewohner durch gezielte Übungen und den Einsatz von Hilfsmitteln. Die Durchführung prophylaktischer Maßnahmen zur Vermeidung von Folgeerkrankungen ist wichtig. Du misst regelmäßig Vitalparameter und dokumentierst diese in der elektronischen Pflegeakte. Die Inkontinenzversorgung und Unterstützung bei der Ausscheidung gehören zu deinen pflegerischen Tätigkeiten. Du arbeitest eng mit examinierten Pflegefachkräften zusammen und setzt deren Anweisungen um. Die Beobachtung von Veränderungen im Gesundheitszustand und deren Meldung sind essentiell.

Zusätzlich beteiligst du dich an der aktivierenden Betreuung der Bewohner. Du führst biografieorientierte Einzelgespräche und bietest emotionale Unterstützung. Die Begleitung zu Therapieangeboten wie Physiotherapie oder Ergotherapie gehört dazu. Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten. Die Kontaktpflege zu Angehörigen und die Teilnahme an Angehörigengesprächen fallen an. Du hilfst bei der Gestaltung einer ansprechenden und bewohnerorientierten Wohnatmosphäre. Die Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Pflegevisiten ist vorgesehen. Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kollegen und gibst dein Wissen weiter. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung wird erwartet.

Anforderungen:

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten, Altenpflegehelfer oder eine gleichwertige Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Altenpflege und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sind unerlässlich. Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssoftware wird vorausgesetzt. Ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge muss vorgelegt werden. Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung sind wichtig. Bereitschaft zum Vollzeit-Schichtdienst inklusive Nächte, Wochenenden und Feiertage ist erforderlich. Kenntnisse in der Palliativpflege sind von Vorteil. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

Du verfügst über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten. Empathie und ein respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sind für dich selbstverständlich. Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit zeichnen dich aus. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich im Rahmen deiner Kompetenzen. Organisationstalent hilft dir bei der Bewältigung vielfältiger Aufgaben. Du zeigst Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du bist lernbereit und offen für neue Pflegekonzepte. Engagement und Eigeninitiative prägen deine Arbeitsweise.

Arbeitszeiten:

Als Vollzeitkraft arbeitest du 39 Stunden pro Woche in einem 3-Schicht-System. Die Arbeitszeiten umfassen Frühdienste (6:00-14:00 Uhr), Spätdienste (13:30-21:30 Uhr) und Nachtdienste (21:00-6:30 Uhr). Der Dienstplan wird 6 Wochen im Voraus erstellt und ist transparent einsehbar. Wochenend- und Feiertagsdienste werden rotierend im Team verteilt. Nach Feiertagsarbeit erhältst du einen zusätzlichen Freizeitausgleich. Die Einrichtung achtet auf eine ausgewogene Verteilung der Schichten. Persönliche Wünsche für freie Tage werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Überstunden werden erfasst und können ausgeglichen oder ausgezahlt werden.

Zusammenfassung:

Du erhältst eine attraktive Vergütung von 24,50 Euro pro Stunde. Umfangreiche Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit kommen hinzu. Eine strukturierte Einarbeitung über mehrere Wochen mit festem Mentor ist garantiert. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und vollständig finanziert. Die Einrichtung unterstützt dich bei weiterführenden Qualifikationen wie der Ausbildung zur Pflegefachkraft. Du arbeitest mit modernen Pflegehilfsmitteln und digitalen Dokumentationssystemen. Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt und professionell gereinigt. Es gibt Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen und Massageangeboten wird geboten. Die Einrichtung bietet einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und Mitarbeiterfeste stärken den Zusammenhalt. CALUMA begleitet dich umfassend während der Vermittlung und steht dir auch langfristig als Ansprechpartner zur Verfügung.