Seniorenpflegehelfer (m/w/d) Neuruppin - 22,00 € / Stunde - Vollzeit
Unternehmen: CALUMA GmbHUnternehmensprofil ansehen ↗
Jobbeschreibung
Als Seniorenpflegehelfer erwartet dich in Neuruppin eine erfüllende Vollzeittätigkeit in der Betreuung und Pflege älterer Menschen. CALUMA vermittelt dich an etablierte Senioreneinrichtungen in Neuruppin und Umgebung, wo du als wichtiger Teil des Pflegeteams die Lebensqualität der Bewohner sicherstellst. Du unterstützt bei allen Aktivitäten des täglichen Lebens und bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Senioren. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber auch sehr bereichernd.
Branche: Pflege & Betreuung
Jobarten: Vollzeit
Personalart: Seniorenpflegehelfer (m/w/d)
Aufgaben:
Deine Hauptaufgaben als Seniorenpflegehelfer in Neuruppin: Unterstützung bei der kompletten Grundpflege, Körperpflege einschließlich Waschen, Duschen, Baden, Unterstützung bei der Haar- und Nagelpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden der Bewohner, Mund- und Zahnpflege durchführen oder anleiten, Mobilisation zur Erhaltung der Beweglichkeit, sichere Durchführung von Transfers, fachgerechte Lagerung nach individuellem Plan, Unterstützung beim Essen und Trinken, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, Begleitung bei Toilettengängen, Inkontinenzversorgung durchführen, Beobachtung des Gesundheitszustands, Dokumentation der Pflegeleistungen.
Weitere Tätigkeitsbereiche: Aktivierende Pflege zur Förderung der Selbstständigkeit, soziale Betreuung und Kommunikation, Begleitung zu Aktivierungsangeboten und Veranstaltungen, Spaziergänge und Bewegung an der frischen Luft, Unterstützung bei der Orientierung im Alltag, Mithilfe bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Essensausgabe und Mahlzeitengestaltung, Getränkeversorgung über den Tag, Pflege des Wohnbereichs, Unterstützung bei der Zimmergestaltung, Kontakt zu Angehörigen pflegen, Mitwirkung bei Festen und Feiern in der Einrichtung.
Anforderungen:
Anforderungen für Seniorenpflegehelfer in Neuruppin: Abschluss als Altenpflegehelfer, Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation, alternativ Quereinsteiger mit Erfahrung in der Seniorenpflege, Gesundheitliche Belastbarkeit, erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge, Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Nachtdienst, Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, körperliche Fitness für anspruchsvolle Pflegetätigkeiten, Empathie und Geduld im Umgang mit Senioren, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse für Kommunikation und Dokumentation.
Fähigkeiten eines Seniorenpflegehelfers: Hohes Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen, Geduld und Gelassenheit im Arbeitsalltag, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beobachtungsgabe für Veränderungen, praktisches Geschick bei pflegerischen Handlungen, Organisationsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, psychische Stabilität, Hygienebewusstsein und sorgfältiges Arbeiten, Diskretion und Verschwiegenheit, Lernbereitschaft, Flexibilität bei wechselnden Anforderungen, freundliches und respektvolles Auftreten, Würde und Selbstbestimmung der Bewohner achten.
Arbeitszeiten:
Arbeitszeiten als Seniorenpflegehelfer in Neuruppin: Vollzeitbeschäftigung mit 39 bis 40 Wochenstunden, Schichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtschicht, Frühschicht in der Regel 06:00-14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 Uhr, regelmäßige Wochenenddienste, Feiertagsdienste im Wechsel, planbare Dienstzeiten mit Vorlaufzeit, durchschnittlich 2 freie Tage pro Woche, Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung.
Zusammenfassung:
Als durch CALUMA vermittelter Seniorenpflegehelfer erhältst du: Stundenlohn von 22,00 Euro, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit vom Arbeitgeber, sichere Vollzeitbeschäftigung, persönliche Betreuung durch CALUMA, Vermittlung in qualitätsgeprüfte Senioreneinrichtungen in Neuruppin, strukturierte Einarbeitung, Übernahmechancen in unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld, wertschätzendes Betriebsklima, kollegiales Team, betriebliche Altersvorsorge bei Übernahme, Gesundheitsangebote, Mitarbeitervergünstigungen.
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