Altenpflegehelfer (m/w/d) für Münster – 23,50 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Du erwartet eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit in der Altenpflege in Münster. Als Altenpflegehelfer unterstützt du Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung älterer Menschen in verschiedenen Einrichtungen der Altenpflege. CALUMA vermittelt dich als qualifizierte Pflegehilfskraft an renommierte Einrichtungen, wo du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden der Bewohner leistest. Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit engagierten Teams und modernen Pflegekonzepten.

Branche: Pflege & Betreuung

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Altenpflegehelfer (m/w/d)

Aufgaben:

Deine Hauptaufgaben als Altenpflegehelfer in Münster umfassen: Unterstützung bei der Grundpflege der Bewohner (Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation), Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und beim Essen reichen, Unterstützung bei der Lagerung und beim Transfer von Bewohnern, Begleitung bei Toilettengängen und Inkontinenzversorgung, Mithilfe bei der aktivierenden Pflege zur Erhaltung und Förderung der Selbstständigkeit, Durchführung einfacher pflegerischer Maßnahmen nach Anweisung, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner, Unterstützung bei der Medikamentengabe unter Aufsicht von Pflegefachkräften, Begleitung zu Arztbesuchen und Therapien.

Zu deinen Nebenaufgaben gehören: Gestaltung einer angenehmen Wohn- und Lebensatmosphäre, soziale Betreuung und Kommunikation mit den Bewohnern, Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und Beschäftigungsangeboten, Mithilfe bei der Essensversorgung und Getränkeausgabe, Durchführung einfacher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Wohnbereich, Begleitung bei Spaziergängen und Außenaktivitäten, Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Festen, Mitgestaltung eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs, Mithilfe bei der Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung in den Wohnbereichen.

Anforderungen:

Für die Position als Altenpflegehelfer in Münster benötigst du: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Pflegeassistent oder eine vergleichbare Qualifikation im Pflegebereich, alternativ Quereinsteiger mit Erfahrung in der Pflege oder Betreuung, gesundheitliche Eignung für die Pflegetätigkeit, einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau.

Du solltest folgende Fähigkeiten mitbringen: Soziale Kompetenz und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Verständnis für die Bedürfnisse älterer und kranker Menschen, Fähigkeit zur Beobachtung und Wahrnehmung von Veränderungen, praktisches Geschick bei pflegerischen Tätigkeiten, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit in herausfordernden Situationen, Diskretion und Verschwiegenheit, Fähigkeit zur Selbstreflexion, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, Flexibilität bei wechselnden Arbeitszeiten, freundliches und respektvolles Auftreten.

Arbeitszeiten:

Die Arbeitszeiten in Münster richten sich nach dem Schichtsystem der vermittelnden Einrichtung und können Früh-, Spät- und Nachtdienste umfassen. Typische Schichtzeiten sind: Frühschicht von 06:00-14:00 Uhr, Spätschicht von 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht von 22:00-06:00 Uhr. Auch Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sind möglich. Die genauen Arbeitszeiten werden individuell mit der Einrichtung abgestimmt, in die du durch CALUMA vermittelt wirst. Planungssicherheit durch rechtzeitige Dienstplanbekanntgabe.

Zusammenfassung:

Als durch CALUMA vermittelter Altenpflegehelfer profitierst du von: einem attraktiven Stundenlohn von 23,50 Euro, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit durch unseren Kunden, unbefristete Übernahmeperspektiven bei unseren Partnereinrichtungen, individuelle Betreuung durch CALUMA während des gesamten Vermittlungsprozesses, vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Pflegeeinrichtungen in Münster, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Einrichtungen, betriebliche Altersvorsorge bei Übernahme, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterangebote der Einrichtungen, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kollegiale Teams, moderne Arbeitsmittel und Pflegekonzepte, geregelte Arbeitszeiten mit planbaren Dienstplänen.