Seniorenbetreuer (m/w/d) Greven – 25,00 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

In Greven vermittelt CALUMA Seniorenbetreuer an einen wertschätzenden Arbeitgeber in der stationären Altenpflege. Du arbeitest in einer modernen Einrichtung mit hohen Qualitätsstandards und einem motivierten Team. Die Position bietet dir langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre. Du trägst aktiv zum Wohlbefinden der Bewohner bei und gestaltest deren Lebensqualität mit.

Branche: Gesundheit & Pflege

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Altenpflegehelfer (m/w/d)

Aufgaben:

Als Seniorenbetreuer liegt dein Fokus auf der umfassenden Betreuung und Pflege älterer Menschen. Du führst die Grundpflege durch, dazu gehören Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden sowie Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Du förderst die Mobilität der Bewohner durch gezielte Bewegungsübungen und Begleitung bei Gehversuchen. Die soziale Betreuung ist ein wesentlicher Bestandteil: Du führst Gespräche, spielst mit den Bewohnern oder liest vor. Du beobachtest Veränderungen im Gesundheitszustand und meldest diese an die Pflegefachkräfte. Die fachgerechte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Du arbeitest nach aktuellen Pflegestandards und setzt die Pflegeplanung um.

Zusätzlich zu den Hauptaufgaben übernimmst du unterstützende Tätigkeiten im Stationsalltag. Du wirkst bei der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten und Freizeitaktivitäten mit. Die Begleitung zu Veranstaltungen, Ausflügen oder Gottesdiensten innerhalb der Einrichtung fällt in deinen Bereich. Du unterstützt bei der Essensvorbereitung und -ausgabe sowie beim Eindecken der Tische. Die Pflege der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsräume gehört zu deinen Aufgaben. Du stehst im Austausch mit Angehörigen und informierst diese über das Wohlbefinden der Bewohner. Bei therapeutischen Maßnahmen assistierst du und sorgst für die Vorbereitung. Auch administrative Tätigkeiten wie Bestellungen von Pflegematerial können anfallen.

Anforderungen:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Du hast Freude an der Arbeit mit älteren, auch dementen Menschen. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind dir wichtig. Du bist körperlich belastbar und kannst Pflegetätigkeiten wie Heben und Lagern durchführen. Die Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Wochenenden und Feiertagen ist Voraussetzung. Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ein einwandfreies Führungszeugnis sowie gesundheitliche Eignung müssen nachgewiesen werden.

Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit. Geduld und Verständnis prägen deine Arbeitsweise, besonders bei herausforderndem Verhalten. Du bist ein Teamplayer und unterstützt deine Kollegen aktiv. Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du gehst respektvoll mit den Bewohnern um und bewahrst ihre Intimsphäre. Flexibilität und Belastbarkeit helfen dir, mit wechselnden Anforderungen umzugehen. Du hast Freude daran, dich weiterzubilden und neue Methoden zu lernen. Deine positive Ausstrahlung wirkt sich motivierend auf das gesamte Team aus.

Arbeitszeiten:

Du arbeitest in Vollzeit mit 38,5 bis 40 Wochenstunden im Schichtdienst. Die Arbeitszeiten umfassen Frühdienste von 6:00 bis 14:00 Uhr, Spätdienste von 13:30 bis 21:30 Uhr und nach Vereinbarung auch Nachtdienste von 21:00 bis 6:30 Uhr. Die Dienstpläne werden langfristig erstellt und berücksichtigen persönliche Belange. Wochenend- und Feiertagsdienste sind im Turnus vorgesehen, werden aber fair verteilt und entsprechend vergütet.

Zusammenfassung:

Unser Kunde bietet dir eine überdurchschnittliche Vergütung von 25,00 € pro Stunde zuzüglich Schicht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen sozialen Leistungen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziert. Die komplette Arbeitskleidung und alle Arbeitsmaterialien werden gestellt. Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung. Es gibt betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern sind verfügbar. CALUMA begleitet dich professionell durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Es werden vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge angeboten. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.