Pflegehelfer Altenpflege (m/w/d) für Melle – 21,50 € / Stunde – Teilzeit

Jobbeschreibung

In Melle bietet sich dir als Pflegehelfer in der Altenpflege eine sinnstiftende Teilzeittätigkeit. Du arbeitest in einer Senioreneinrichtung, die Wert auf eine individuelle und würdevolle Pflege legt. Das Team ist erfahren und unterstützt sich gegenseitig, um den Bewohnern die bestmögliche Betreuung zu bieten. Die flexible Teilzeitgestaltung ermöglicht dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Als Personalvermittlungsagentur bringt CALUMA dich mit diesem zuverlässigen Arbeitgeber in Melle zusammen.

Branche: Pflege & Betreuung

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Altenpflegehelfer (m/w/d)

Aufgaben:

Als Pflegehelfer in der Altenpflege unterstützt du bei allen Maßnahmen der Grundpflege. Du hilfst den Bewohnern bei der täglichen Körperpflege, beim Waschen, Duschen und bei der Mund- und Zahnpflege. Die Unterstützung beim An- und Auskleiden sowie bei der Auswahl passender Kleidung ist Teil deiner Aufgaben. Du hilfst bei der Nahrungsaufnahme und achtest darauf, dass die Bewohner ausreichend trinken. Die Mobilisation durch Begleitung beim Aufstehen, Gehen und bei Positionswechseln führst du durch. Du unterstützt bei der Toilettenbenutzung und beim Inkontinenzmanagement. Die Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen erfolgt nach den Standards der Einrichtung. Du arbeitest nach Anleitung der examinierten Pflegekräfte.

Neben den Kernaufgaben der Pflege übernimmst du unterstützende Tätigkeiten im Wohnbereich. Du hilfst bei der Ordnung und Sauberkeit der Bewohnerzimmer und beim Wäschewechsel. Die Unterstützung bei der Essensversorgung und beim Eindecken der Tische gehört zu deinen Aufgaben. Du begleitest Bewohner zu Gruppenaktivitäten und Veranstaltungen innerhalb der Einrichtung. Die soziale Betreuung durch Gespräche, Vorlesen oder gemeinsame Aktivitäten ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit. Du unterstützt bei einfachen Beschäftigungsangeboten. Die freundliche Kommunikation mit Angehörigen und Besuchern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Anforderungen:

Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Pflegeassistent oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Auch Betreuungskräfte oder Personen mit Pflegebasiskursen sind willkommen. Erste Berufserfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil, aber auch engagierte Quereinsteiger werden eingearbeitet. Du solltest Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben und ihnen mit Respekt begegnen. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sind wichtig. Du bist zuverlässig und arbeitest gewissenhaft. Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, wird erwartet. Ein freundliches und professionelles Auftreten ist selbstverständlich.

Du zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen aus. Deine Kommunikationsfähigkeit hilft dir, gut mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen zu interagieren. Du verfügst über die körperliche Fitness, die für die Pflegetätigkeit erforderlich ist. Deine sorgfältige Arbeitsweise zeigt sich in der Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Du kannst dich auf unterschiedliche Personen und Situationen einstellen. Auch in herausfordernden Momenten bleibst du ruhig und professionell. Verschwiegenheit und ein verantwortungsbewusster Umgang mit persönlichen Daten sind für dich selbstverständlich.

Arbeitszeiten:

Die Teilzeittätigkeit umfasst Schichten im Früh- und Spätdienst sowie Wochenenddienste nach Dienstplan. Die wöchentliche Arbeitszeit wird individuell vereinbart, in der Regel zwischen 15 und 30 Stunden. Der Dienstplan wird im Voraus erstellt und berücksichtigt deine persönlichen Verfügbarkeiten. Eine gewisse Flexibilität bei der Dienstplanung wird angestrebt, um sowohl betriebliche als auch private Belange zu berücksichtigen.

Zusammenfassung:

Dein Stundenlohn beträgt 21,50 Euro. Die erforderliche Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung, die auf deine Vorkenntnisse abgestimmt ist. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit erhöhen dein Einkommen. Der Arbeitgeber fördert deine fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote. Du arbeitest in einem freundlichen und unterstützenden Team. Die Einrichtung ist gut erreichbar und verfügt über Parkplätze. Regelmäßige Teambesprechungen und ein offener Austausch sind Teil der Arbeitskultur.