Pflegeassistent Altenpflege (m/w/d) für Marburg – 21,50 € / Stunde – Teilzeit

Jobbeschreibung

Als Pflegeassistent in der Altenpflege unterstützt du in Marburg ein engagiertes Pflegeteam in einer etablierten Senioreneinrichtung. Die Einrichtung legt besonderen Wert auf individuelle Betreuung und eine familiäre Atmosphäre. Du wirst Teil eines Teams, das die Würde und Lebensqualität älterer Menschen in den Mittelpunkt stellt. Die flexible Teilzeittätigkeit ermöglicht dir eine gute Work-Life-Balance. CALUMA vermittelt dich als Personalvermittlungsagentur an diesen zuverlässigen Arbeitgeber, der auf langfristige Zusammenarbeit setzt.

Branche: Pflege & Betreuung

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Altenpflegehelfer (m/w/d)

Aufgaben:

In deiner Rolle als Pflegeassistent unterstützt du bei allen Tätigkeiten der Grundpflege. Dazu gehört die Hilfestellung bei der täglichen Körperpflege, beim Waschen, Duschen und Baden der Bewohner. Du hilfst beim An- und Auskleiden und achtest auf eine angemessene und würdevolle Durchführung aller Pflegemaßnahmen. Die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und beim Trinken gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Hilfe bei der Mobilität der Bewohner. Du begleitest Bewohner bei Spaziergängen und zu Aktivierungsangeboten. Die Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen erfolgt nach den Vorgaben der Einrichtung. Du arbeitest nach Anleitung der examinierten Pflegekräfte.

Neben den pflegerischen Hauptaufgaben unterstützt du bei der Gestaltung des Tagesablaufs der Bewohner. Du hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsräumen. Die Begleitung zu internen Veranstaltungen und die Unterstützung bei Beschäftigungsangeboten können zu deinen Aufgaben gehören. Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten und beim Eindecken. Die Pflege des sozialen Kontakts mit den Bewohnern durch Gespräche und Zuwendung ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit. Du unterstützt bei Bedarf bei der Reinigung und Desinfektion von Pflegehilfsmitteln.

Anforderungen:

Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Pflegeassistent oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Auch Quereinsteiger mit einem Basiskurs Pflege oder Betreuungskräfte nach § 43b sind willkommen. Du solltest Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben und ihnen mit Respekt und Wertschätzung begegnen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften für diese Tätigkeit. Du bist bereit, im Team zu arbeiten und dich in bestehende Arbeitsabläufe einzufügen. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, wird erwartet.

Du verfügst über eine einfühlsame und geduldige Art im Umgang mit pflegebedürftigen Senioren. Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir einen professionellen Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Du besitzt die körperliche Fitness, die für die Pflegetätigkeit erforderlich ist. Deine sorgfältige Arbeitsweise zeigt sich in der gewissenhaften Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Du kannst dich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellen und bleibst auch in herausfordernden Momenten ruhig und besonnen. Diskretion und Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich.

Arbeitszeiten:

Die Teilzeittätigkeit umfasst planbare Schichten im Früh- und Spätdienst sowie Wochenenddienste nach Dienstplan. Die genaue Stundenanzahl wird individuell vereinbart und orientiert sich an deinen Möglichkeiten und den betrieblichen Erfordernissen. Die Dienste werden rechtzeitig im Voraus geplant, sodass du deine private Zeit gut organisieren kannst. Eine Kombination verschiedener Schichtmodelle ist möglich.

Zusammenfassung:

Du erhältst einen Stundenlohn von 21,50 Euro. Die erforderliche Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt und gereinigt. Eine strukturierte Einarbeitung durch kompetente Kollegen ist garantiert. Du profitierst von Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit. Der Arbeitgeber bietet Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung. Ein freundliches Betriebsklima und regelmäßige Teambesprechungen fördern die Zusammenarbeit. Die Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.