Altenpflegehelfer (m/w/d) für Castrop-Rauxel – 22,50 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Für Pflegeeinrichtungen in Castrop-Rauxel vermittelt CALUMA qualifizierte Altenpflegehelfer (m/w/d), die mit Kompetenz und Herzlichkeit zur Versorgung pflegebedürftiger Senioren beitragen. Du wirst Teil eines professionellen Pflegeteams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in der Grundpflege. Die Einrichtungen in Castrop-Rauxel bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und zeitgemäßen Pflegekonzepten. Als Altenpflegehelfer bist du eine wichtige Stütze für die examinierten Pflegefachkräfte und trägst maßgeblich zur Lebensqualität der Bewohner bei. Deine Arbeit wird geschätzt und du hast die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben.

Branche: Altenpflege & Seniorenbetreuung

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Altenpflegehelfer (m/w/d)

Aufgaben:

Als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Castrop-Rauxel bist du für die umfassende Grundpflege der Bewohner verantwortlich. Du führst die morgendliche und abendliche Körperpflege durch, unterstützt beim Duschen, Baden und bei der Intimpflege. Die Hilfe beim An- und Auskleiden sowie bei der Haar- und Nagelpflege gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Du unterstützt die Bewohner bei der Nahrungsaufnahme, achtest auf ausreichende Flüssigkeitszufuhr und reichst Mahlzeiten an. Die Mobilisation von Bewohnern, die Durchführung von Lagerungswechseln und die Unterstützung beim Transfer sind weitere wichtige Tätigkeiten. Du begleitest zur Toilette und übernimmst die fachgerechte Inkontinenzversorgung. Die Beobachtung von Veränderungen im Gesundheitszustand und die Weitergabe an Pflegefachkräfte sind essenzielle Aufgaben. Du dokumentierst alle durchgeführten Pflegemaßnahmen gewissenhaft in der Pflegedokumentation.

Zu deinen Nebenaufgaben als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Castrop-Rauxel gehört die Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich. Du sorgst für Ordnung in den Bewohnerzimmern und hilfst beim Wäscheservice. Die Mithilfe bei der Essensausgabe und beim Eindecken der Tische in den Speiseräumen ist Teil deiner Aufgaben. Du begleitest Bewohner zu Therapien und Arztbesuchen innerhalb und außerhalb der Einrichtung. Die Teilnahme an Teambesprechungen und die Mitwirkung an der Pflegeplanung können ebenfalls zu deinen Aufgaben gehören. Du unterstützt bei der Durchführung von Betreuungsangeboten und nimmst gemeinsam mit Bewohnern an Aktivitäten teil. Die Begleitung bei Spaziergängen und die Förderung sozialer Kontakte zwischen den Bewohnern sind weitere Nebenaufgaben. Du arbeitest eng mit Therapeuten, Ärzten und anderen Berufsgruppen zusammen.

Anforderungen:

Für die Position als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Castrop-Rauxel benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare einjährige Ausbildung im Pflegebereich. Auch Pflegeassistenten mit entsprechender Qualifikation sind willkommen. Berufserfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger nach der Ausbildung haben gute Chancen. Du bist körperlich belastbar und kannst auch schwere körperliche Tätigkeiten ausführen. Die Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Wochenenden, Feiertagen und gegebenenfalls Nachtdiensten ist erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation und Dokumentation notwendig. Du verfügst über ein aktuelles Gesundheitszeugnis und ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis. Hygienebewusstsein und die Einhaltung von Pflegestandards sind für dich selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen wird vorausgesetzt.

Als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Castrop-Rauxel bringst du ausgeprägte Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen mit. Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und kannst vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Geduld und Verständnis helfen dir besonders im Umgang mit demenzerkrankten oder verhaltensauffälligen Bewohnern. Teamfähigkeit ist wichtig, da du eng mit Pflegefachkräften und anderen Berufsgruppen zusammenarbeitest. Du bist zuverlässig, pünktlich und verantwortungsbewusst in allen Belangen deiner Arbeit. Belastbarkeit und psychische Stabilität ermöglichen es dir, auch in emotional herausfordernden Situationen professionell zu handeln. Du besitzt eine gute Beobachtungsgabe und erkennst Veränderungen bei den Bewohnern frühzeitig. Kommunikationsfähigkeit ist wichtig für den Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Diskretion und die Wahrung der Privatsphäre der Bewohner sind für dich selbstverständlich. Du bringst ein freundliches Wesen und positive Ausstrahlung mit.

Arbeitszeiten:

Als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit in Castrop-Rauxel arbeitest du 38,5 bis 40 Stunden pro Woche im 3-Schicht-System. Frühschichten beginnen in der Regel um 6:00 oder 6:30 Uhr und enden gegen 14:00 oder 14:30 Uhr. Spätschichten starten um 13:30 oder 14:00 Uhr und enden gegen 21:00 oder 21:30 Uhr. Nachtschichten beginnen um 21:00 oder 21:30 Uhr und enden am nächsten Morgen um 6:00 oder 6:30 Uhr. Je nach Einrichtung können die genauen Zeiten leicht variieren. Du arbeitest auch an Wochenenden und Feiertagen, wobei diese Dienste im Team rotierend verteilt werden. Der Dienstplan wird in der Regel 4-6 Wochen im Voraus erstellt. Dienstwünsche können geäußert werden und werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Zwischen den Schichten sind die gesetzlichen Ruhezeiten gewährleistet.

Zusammenfassung:

Als von CALUMA vermittelter Altenpflegehelfer (m/w/d) in Castrop-Rauxel erhältst du eine attraktive Vergütung zwischen 21,00 und 26,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Die Einrichtungen bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflichen Leistungen. Du erhältst Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit nach den geltenden Tarifen. Die komplette Arbeitskleidung wird gestellt und professionell gereinigt. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentor sorgt für einen guten Start. Du profitierst von regelmäßigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Einrichtungen unterstützen dich bei der Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft. Das Team arbeitet kollegial zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Urlaubsgeld oder Prämien sind je nach Träger möglich. CALUMA steht dir während der gesamten Vermittlung und auch danach beratend zur Seite.